Dieses Seminar ist als ge­eig­nete Bil­dungs­ver­an­stal­tung ge­mäß § 37 Abs. 7 BetrVG an­er­kannt. Es wer­den er­for­der­liche Kennt­nisse im Sin­ne des § 37 Abs. 6 BetrVG ver­mit­telt.

IHR THEMA - DIE ZIELGRUPPE

• Betriebs- und Personalräte aus Un­ter­neh­men, die Ihre Ar­beits­pro­zesse mit Hil­fe der REFA-Methodenlehre organisieren.

IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE

• Sie kennen die grundlegenden REFA- Methoden
• Sie können diese Methoden ziel­gerich­tet ein­setzen und sind in der Lage, Prozess­abläufe zu be­urteilen

IHR TRAINING - DIE SEMINARINHALTE

• REFA-Methoden in der digi­tali­sierten Arbeits­welt
• Lean Production – Methoden und Konzepte
• Arbeitsdaten­management, Ablauf- und Zeitarten
• REFA-Arbeitssystem - Leistungseinheit und Prozessbaustein
• Multimomentaufnahme / Verteilzeitermittlung

• Leistungsgradbeurteilung
• REFA-Zeitstudie - Durchführung und Auswertung
• Rüstzeit - Ermittlung und Minimierung
• Vergleichen und Schätzen
• Ermittlung von Planzeitbausteinen; Systeme vorbestimmter Zeiten
• Nutzung von Arbeitsdaten für die Kostenkalkulation
• Grundlagen der Arbeitsgestaltung; Arbeitssystemgestaltung
• Arbeitsbewertung, Leistungsbeurteilung, Grundlagen der Entgeltgestaltung

DIE METHODIK

• Lehrgespräch, Einzel- und Gruppen­arbeit mit prak­ti­schen Übun­gen, Dis­kus­sion und Er­fah­rungs­aus­tausch

IHRE SEMINARBEGLEITER

• REFA-Lehrbeauftragte
• REFA-Trainer
• Dozenten