Eine zielfördernde Entgeltgestaltung, die die Anforderungen, Berufserfahrung, Leistung und Verantwortung entsprechend honorieren, sind entscheidende betriebliche Faktoren. Entsprechende Entgeltsysteme, die das unternehmerische Handeln, die Fähigkeiten und Fertigkeiten honorieren, bilden eine Grundlage der Personalpolitik.
Dabei ist die Eingruppierung genauso wichtig wie eine nachvollziehbare Entgeltgestaltung, nicht erst seit der Debatte um die Entgeltgleichheit bei Männern und Frauen. Gleichermaßen sollen aber individuell vereinbarte Ziele den Geschäftsprozess verbessern. Dazu müssen Leistungskriterien abgeleitet und verbindlich festgelegt werden. Dafür müssen die Mitarbeiter und Führungskräfte informiert, beraten und qualifiziert sein. Die Handlungsspielräume für die Mitarbeiter, die Unternehmens-, Bereichs-, Abteilungsziele werden dafür erarbeitet.
IHR THEMA - DIE ZIELGRUPPE
- Mitarbeiter und Leiter Arbeitsvorbereitung
- Mitarbeiter Personalwirtschaft
- Mitarbeiter der Bereiche Entgelt, Organisation, Dienstleistung
- Personal- und Betriebsräte
IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE
- Sie lernen abgestimmte Lösungen für Ihre Bedürfnisse kennen
- Sie können die Möglichkeiten des ERA Tarifvertrages interpretieren
- Sie erarbeiten zielführende Entgeltsysteme
- Sie lernen Erfolgsbeteiligungen kennen
- Sie können Aufgabenbeschreibungen erarbeiten und bewerten
- Sie wissen welche Voraussetzungen gegeben sein müssen
- Sie kennen und verstehen die Wirkungsweise der Entgeltformen
- Sie können das Zielentgelt einführen, anwenden und beurteilen
IHRE TRAININGSFELDER - DIE SEMINARINHALTE
- Anforderungsniveau - Analyse, Auswertung, Anforderungsmerkmale
- Grundlagen der Entgeltdifferenzierung
- ERA-Aufgabenbeschreibungen und Einstufung der Arbeitsaufgaben
- Bestandteile des Entgeltaufbaus und Entgeltformen
- Zielvereinbarung und Zielentgelt
- Vorgehensweise bei der Umsetzung, Übungen
- Beispiel einer Rahmenbetriebsvereinbarung und Einführungsprozess
- Unternehmens- und Mitarbeiterziele
DIE METHODIK
- Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen, Diskussion
IHR SEMINARBEGLEITER
- Mandy Hildmann
TERMINE UND PREISE
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Unterrichtsstunden
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Normal-Preis | REFA-Mitgliedspreis |
| 8 | 660 € | 630 € |
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| Besondere Hinweise |
| Termine in Vorbereitung |
ALLGEMEINER HINWEIS: Zur besseren Lesbarkeit wird in in den Kursbeschreibungen und Übersichten bei Personenbenennungen wie Dozenten, Ärzte, Studenten stets die männliche Form verwendet. Damit sind jedoch alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.
