Die Einsicht, dass es einen Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit gibt, ist nicht neu.
Aber: Warum ist Ihr persönliches Wohlbefinden so wichtig und was können Sie dafür tun? Wie schaffen Führungskräfte, in ihrem Alltag gesundheitsorientiert zu führen? Was trägt zur psychosozialen Gesundheit bei? Wie gehen Sie mit Fehlzeiten und Mitarbeitenden um, die nach Erkrankungen an den Arbeitsplatz zurückkehren?
Im Mittelpunkt dieses Seminars steht die Bearbeitung konkreter Alltagssituationen der Teilehmenden und eine praxisorientierte Vermittlung von theoretischen Hintergründen und anwendbaren Techniken.
- Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und Hierarchiestufen.
IHR NUTZEN - DIE SEMINARZIELE
- Sie reflektieren die Bedeutung von gesunder Selbstführung
- Sie kennen den Zusammenhang von Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Führung und üben die praktische Umsetzung in den Arbeitsalltag.
- Sie erkennen bei sich und ihren Mitarbeitenden Belastungen und entwickeln Handlungsoptionen
- Sie entwickeln Sicherheit im Führen von ressourcenorientierten Gesprächen nach krankheitsbedingten Abwesenheiten
IHR TRAINING - DIE SEMINARINHALTE
- Wechselwirkung zwischen eigenem Wohlbefinden und Führungsverhalten
- 6 Dimensionen gesundheitsorientierter Führung – die Führungskraft als Ressource
- Stress im Berufsalltag - Belastungen bei sich und den Mitarbeitenden erkennen
- Belastungsabbau – Ressourcenaufbau
- Umgang mit Fehlzeiten und krankheitsbedingten Auffälligkeiten
- Übungen und Tipps für Fürsorgegespräche
DIE METHODIK
- Trainer-Input, Gruppengespräch, Übungen, Diskussion, Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung
IHR SEMINARBEGLEITER
- Kerstin Hamann
IHR ABSCHLUSS – DAS ZERTIFIKAT
- Jede/r Seminarteilnehmer/in erhält ein REFA-Zertifikat mit Auflistung der vermittelten Seminarinhalte.
TERMINE UND PREISE
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Unterrichtsstunden
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Normal-Preis | REFA-Mitgliedspreis |
| 16 | 980 € | 950 € |
| Termine | Kurs-Nr. | Anmeldung |
| 04.05.2020 - 08.05.2020 | 1212-677 | |
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| Besondere Hinweise |
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